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山，上面密密麻麻的字迹和图表，勾勒出他对联盟未来的构想。窗外的天空逐渐泛白，黎明的曙光穿透云层，照亮了房间，也照亮了他疲惫但坚定的脸庞。新的权力分配制度，终于在他笔下成型。 这个制度的核心，是“贡献值”。吴清风摒弃了以往简单的等级划分，而是根据每个成员对联盟的贡献，包括灵异事件的解决、资源的收集、信息的提供等等，进行量化评估，并以此作为权力分配的依据。这样一来，不仅能激励成员积极参与联盟事务，还能避免权力过度集中，保证公平公正。 他明白，要推行这个制度，最大的阻力来自于那些已经掌握一定权力，并且不愿意放手的成员。他必须先说服他们。 吴清风首先找到了张强，一个在联盟中颇有威望的老成员，也是保守势力的代表人物之一。张强对改革一直持怀疑态度，他担心新的制度...